「食」で社員の健康を促進する！健康経営推進

副業募集の概要

ゆうちょ銀行の人事部およびダイバーシティ推進部にて、健康経営の一環として、食領域での社員の健康増進を推進いただける方を募集します。

当行では、社員一人ひとりが心身ともに健康で、いきいきと働ける環境づくりを目指し、健康経営を推進しています。これまで「運動」や「禁煙」に注力してきましたが、この度「食」の領域を強化するべく、健康食施策の企画・開催・運営サポートや社員向けセミナーの企画・運営を担ってくださる方を募集します。
郵便貯金事業150周年という記念すべき年に、社員の食生活を豊かにし、企業の健康を支える重要な役割を担っていただける方をお待ちしています。

<想定される業務> 　※目安稼働時間：月約30時間
・社員考案の健康レシピや社員おすすめ飲食店の順位付け・推薦（「ゆうちょミシュラン（仮称）」企画立案・運用サポート含む）
・社員向けの食に関するセミナーの企画・開催・運営サポート
・社内報（健康・食関連コンテンツ）の監修・企画支援
・健康経営における「食」の領域に関する企画立案・運用サポート全般
・関連部署との連携・調整

<実現したいこと>
当行では社員が「いきいき・わくわく」働くための支援の一環として、健康経営に注力してきましたが、「食」の領域への踏み込みが足りていないという課題があります。この課題を解決するため、管理栄養士の方の専門知識を活かし、社員が自ら考えた健康レシピやおすすめの飲食店を「ゆうちょミシュラン（仮称）」として紹介するなど、具体的な企画を立案・運用したいと考えています。社員の食生活を豊かにすることを通じ、健康経営のより一層の推進を図ることを目指しています。

＜契約期間＞
2025年6月~2025年9月を予定。※延長可能性有

<配属部署・チーム>
人事部　厚生企画担当

<ミッション>
健康食施策や職に関するセミナー等を通じて、ゆうちょ銀行社員の食生活の改善を実現する他、エンゲージメント向上に寄与する。

<取り組むことで得られるスキル等>
・企業が取り組む健康経営に対する企画立案力
・食に関するセミナーの開催経験
・関連部署の調整力

<部署からのメッセージ>
ゆうちょ銀行社員の「食」に対する意識向上に一緒に取り組んでくださる方を募集しています。郵便貯金事業150周年という節目に、ぜひ一緒に施策を盛り上げていただきたいです。"

参加対象者

・管理栄養士の資格をお持ちの方
・食に関する企画立案、またはコンテンツ監修の実務経験がある方

＜歓迎＞
・企業における健康経営の実務経験がある方
・大規模組織における社内広報・情報発信の経験がある方
・社員向けイベントやセミナーの企画・運営サポート経験がある方"